Con el objeto de iniciar los trabajos para establecer y certificar el Modelo de Equidad de Género (MEG) de la Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense (UTHH), el pasado 14 de marzo se instaló el Comité de Equidad de Género, mismo que tendrá la responsabilidad de documentar las fases de diagnóstico, capacitación, programación y evaluación del modelo en su versión 2003 de acuerdo con los lineamientos del Instituto Nacional de la Mujer.
El rector de la UTHH, maestro Quintín José Luis Mejía Ángeles, señaló que la certificación del MEG se busca con la finalidad de que en esta casa de estudios se desarrolle, fomente e impulse la equidad de género para contribuir al buen desarrollo de la sociedad, por lo que se deberán documentar las acciones de un sistema de gestión en forma voluntaria por parte de la organización.
El maestro Mejía también dijo que dichas acciones estarán encaminadas a diagnosticar, analizar, disminuir o eliminar las diferencias de trato social entre los hombres y mujeres para garantizar la plena incorporación de las mujeres y los hombres en los diferentes ámbitos, así como corregir las diferencias que existan en materia de oportunidades, contratación, desarrollo y ocupación.
Mediante el establecimiento de este mecanismo, se coadyuvará a consolidar una cultura de equidad basada en el respeto, la no discriminación y la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres que trabajan y estudian en la institución.
Es importante mencionar que la Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense cuenta con la aprobación de su registro, como una de las organizaciones en proceso de la certificación del MEG para el presente año por parte de la Dirección General de Transversalización del Programa de Equidad de Género del Instituto Nacional de la Mujer.
