Ante un aforo de más de 300 personas, el pasado 8 de febrero del año en curso, el rector de la Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense maestro Quintín José Luis Mejía Ángeles presentó a la comunidad universitaria y a la sociedad en general, el Informe de Rendición de Cuentas correspondiente al Ejercicio 2011, evento donde estuvieron presentes los responsables de los diferentes organismos gubernamentales, no gubernamentales y sociales de esta región.

Inicio su informe señalando que “la Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense, como Institución de Educación Superior del Subsistema de Universidades Tecnológicas, dependiente de la Secretaría de Educación Pública y como Organismo Público descentralizado del Gobierno del Estado de Hidalgo, está obligada a rendir cuentas a la sociedad sobre el origen y aplicación de los recursos públicos, destinados por la Federación, el Gobierno del Estado de Hidalgo, así como los ingresos propios que genera la misma Universidad, cumpliendo con lo establecido en la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.

El rector de la UTHH presentó un informe desglosado en 5 ejes estratégicos: Eje Académico, Eje de Planeación, Eje de Vinculación y Extensión Educativa, Eje de Administración y Eje de Calidad Institucional.

En el Eje Académico destacó que en el año que se reporta se atendió una matrícula de 1882 alumnos, de los cuales 796 fueron de nuevo ingreso. Dentro del Programa de Estadías, se ubicaron a 573 alumnos del nivel TSU y 244 de ingeniería en 419 dependencias, de estas estadías 2 fueron de carácter internacional. Se logró un índice de eficiencia de egreso en TSU del 63% y de Ingenierías el 79%, lo que a nivel nacional se considera muy aceptable.

También se capacitó al 100% de los maestros en el modelo de competencias profesionales y se registraron 6 cuerpos académicos, ubicados en el nivel “en formación” de acuerdo al Programa de Mejoramiento de Profesorado (PROMEP), los cuales buscan generar proyectos para ser de “en consolidación” en una próxima evaluación.

El rector resaltó la fortaleza Institucional de su programa de becas, la UTHH es la institución educativa en el Estado de Hidalgo, en proporción a alumnos atendidos, la que mayor número de becas ofrece y en promedio anual el 89% de los estudiantes goza de estos apoyos.

En relación al Eje de Planeación destacó el resultado del 88% en relación al desempeño institucional, de acuerdo a los indicadores del Modelo de Evaluación de la Calidad del Subsistema de Universidades Tecnológicas (MECASUT), así como el cumplimiento del 100% de los proyectos que integran el Programa Operativo Anual 2011 (POA).

De los resultados del Eje de Vinculación y Extensión Educativa, mencionó que se firmaron 13 convenios y memorándums de entendimiento con diferentes sectores sociales, así también 20 docentes y 7 alumnos participaron en el programa de movilidad con instituciones hermanas y en el esquema internacional, se dio la movilidad de 3 tres alumnos quienes realizaron sus estadías en Chile, Colombia y Canadá. Del programa de seguimiento de egresados, se registró que el 56% de egresados de TSU continúan con estudios de ingeniería y el 32% están empleados de acuerdo a su perfil; de los egresados de ingeniería el 72% cuenta con un empleo y el 12% está desempleado. Sin embargo, destaca que en un periodo promedio de 6 meses estos encuentran empleo de acuerdo con su perfil.

El Centro de Incubación de Empresas obtuvo recursos por un total de $556,800.00, lo que generó 72 empleos en 20 nuevas empresas, 11 de alumnos de la universidad y el resto de externos. Adicionalmente hay 10 empresas en incubación y para el 2012 con el apoyo del Fondo Pyme se generarán 20 empresas y 70 empleos más.

En el año 2011 se entregaron a la sociedad a 244 nuevos profesionistas de la Primera Generación de Ingeniería y a 538 Técnicos Superiores Universitarios. De lo anterior, se resaltó la participación de los alumnos con mejores promedios en la Ceremonia Nacional de la Primera Generación de Ingeniería presidida por el Presidente de la República.

Dentro de las actividades sustantivas para la promoción de la oferta educativa, el rector comentó que se realizaron 48 visitas guiadas a la UTHH para alumnos de IEMS atendiendo un total de 1677 alumnos, así como 51 visitas a los IEMS de la zona de influencia atendiendo un total de 5963 estudiantes y se participó en 8 Ferias Vocacionales donde se atendieron a 1,800 alumnos. Como resultado de esta actividad se logró un registro de 1003 aspirantes.

Respecto al Eje de Administración y Finanzas, informó que puso en práctica un programa intensivo de mantenimiento a las 4 subestaciones eléctricas por un monto de $389,782.04, se cambió la red hidráulica y la red sanitaria con un valor de $163,202.07 y $862,906.36 respectivamente, se construyó una fosa séptica y un pozo de absorción con una inversión de $120,000.00; se realizó mantenimiento a aires acondicionados por un monto de $295,912.37; se instaló señalética interna, plano institucional en muro y elaboración de la maqueta universitaria con un monto aproximado de $50,000.00; así también se habilitó una sala de videoconferencias, salas audiovisuales y otros espacios educativos.

Por otra parte, mostro claramente los ingresos económicos obtenidos en el año y los egresos correspondientes, dando como resultado números negros, lo que en años inmediatos anteriores no sucedía, también mencionó que la información financiera y otra de mayor relevancia se publicará en la página web institucional para su posible consulta.

El rector señaló que dentro del Eje de Calidad Educativa se atendió una Auditoría Externa de Vigilancia del Sistema de Gestión de Calidad con la que se logró ampliar el periodo de Certificación hasta el 2014, asimismo se dio inicio a los trabajos de certificación en la Norma ISO 14000 y sobre la aplicación del Modelo de Equidad de Género. Por quinto año consecutivo la UTHH recibió el Reconocimiento a la Excelencia Académica de parte de SEP Federal. Otra actividad relevante en este rubro, es el trabajo que se realiza para cumplir con los indicadores de los CIEES y los COPAES, con la finalidad de acreditar las Ingenierías.

Dentro del programa PROMEP que apoya a profesores de Instituciones de Educación Superior considerados con “Perfil Deseable”, 16 profesores de tiempo completo fueron beneficiados en diferentes aspectos con montos de $20,000.00 y $30,000.00 a cada uno, dependiendo del programa de proyecto presentado; se obtuvieron recursos de 3 convocatorias por $947,411.00, para desarrollar proyectos de investigación.

Un instrumento que permite evaluar la calidad del servicio educativo es el examen de egreso del TSU que aplica el Centro Nacional de Evaluación, donde 561 egresados fueron evaluados con el siguiente resultado: 106 alumnos obtuvieron desempeño sobresaliente y 237 desempeño satisfactorio, en suma representa el 61 % que cubre con lo mínimo indispensable para considerarlos bien preparados.

A un año de gestión el maestro Mejía agradeció el esfuerzo y apoyo de la unidad directiva que le permitió mostrar dichos resultados, reconoció la labor docente y administrativa; el rector manifestó a las autoridades y a la sociedad de Huejutla que se ha cumplido con el encargo social conferido. Asimismo, agradeció al gobierno federal y estatal por los apoyos recibidos, dejando certeza que la educación en la Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense, no ha sido un gasto, si no una excelente inversión.